名山区法院、区人社局共同召开劳动争议“裁审衔接”联席会
发布时间：2020-11-09 09:21:37 点击量： 26304
11月5日，名山区法院与名山区人社局共同召开 “裁审衔接”联席会，区法院、区人社局相关负责人参加了会议，重点就劳动争议案件仲裁与审判衔接、调解与司法确认衔接，劳动争议巡回法庭设立等问题进行了商议。
与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的问题，就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识：一是加强仲裁与审判无缝衔接，对重大群体性劳动争议案件，将派员提前熟悉案情，引导劳动者合理维权，确保快速仲裁、快速审理；二是加强“诉源治理”，对劳动纠纷调解委员会达成的调解协议，及时引导双方当事人申请司法确认，巩固调解成果，对重大敏感案件力争做到现场调解、现场确认；三是在劳动仲裁院设立劳动人事争议巡回法庭，对部分有代表性的案件进行巡回审理，并邀请工会组织、企业代表旁听庭审，达到“审理一案、带动一片”的效果；四是做好劳动纠纷法律法规宣传，引导企业合理用工、合法用工，在保护劳动者权益和服务民营企业发展方面，做到依法保护、兼顾公平；五是加强联络员的沟通协调，进一步加强与上级法院和区有关部门联系，建立劳动人事争议裁审衔接长效机制，合力化解矛盾纠纷，促进劳动人事关系和谐与社会稳定。
与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的问题，就如何实现“裁审衔接”达成以下几点共识：一是加强仲裁与审判无缝衔接，对重大群体性劳动争议案件，将派员提前熟悉案情，引导劳动者合理维权，确保快速仲裁、快速审理；二是加强“诉源治理”，对劳动纠纷调解委员会达成的调解协议，及时引导双方当事人申请司法确认，巩固调解成果，对重大敏感案件力争做到现场调解、现场确认；三是在劳动仲裁院设立劳动人事争议巡回法庭，对部分有代表性的案件进行巡回审理，并邀请工会组织、企业代表旁听庭审，达到“审理一案、带动一片”的效果；四是做好劳动纠纷法律法规宣传，引导企业合理用工、合法用工，在保护劳动者权益和服务民营企业发展方面，做到依法保护、兼顾公平；五是加强联络员的沟通协调，进一步加强与上级法院和区有关部门联系，建立劳动人事争议裁审衔接长效机制，合力化解矛盾纠纷，促进劳动人事关系和谐与社会稳定。